Das Jahr neigt sich dem Ende zu, und viele von uns nutzen diese Zeit, um zurückzublicken und zu reflektieren. Auch ich gehöre zu denjenigen, die sich bewusst Zeit nehmen, nicht…
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Warum Projekte scheitern und was Change Management bewirkt
Ich möchte über etwas sprechen, das mir als Change Management Beraterin immer wieder auffällt und mich zum Nachdenken bringt. Es geht um einen Fehler, den ich in vielen Unternehmen beobachte…
Wertschätzung im Job und ihre Bedeutung für das Miteinander
Wertschätzung ist kein Kuschelfaktor, sondern eine notwendige Grundlage! Diese Überschrift eines Artikels der Frankfurter Allgemeine Zeitung hat mich auf ein Thema gelenkt, das in unserer Arbeitswelt ein bedeutendes Problem für die…
Change Management in der KI-Ära als Erfolgsfaktor nutzen
Dein Millioneninvestment in AI zahlt sich nicht aus, wenn am Ende keiner die Tools nutzt. Das Jahr 2023 brachte nun auch für die breite Masse die klare Erkenntnis, dass die…
Stärkenorientierte Führung als Schlüssel zum Unternehmenserfolg
Als Kind gab ich Klavierkonzerte, heute rühre ich das Instrument nicht mehr an. Mit 8 Jahren fand ich es beeindruckend, wenn andere Kinder in der Schule ein Instrument spielten. Es fiel…
„Quiet Firing“ in der Praxis: Ein unterschätztes Phänomen
„Quiet Firing“ – habt ihr schon einmal von dem Begriff gehört? Ich möchte euch eine Geschichte dazu erzählen. In meinem Netzwerk ist jemandem Folgendes widerfahren, ich nenne die Person beispielhaft…
Der gefährlichste Satz unserer Arbeitswelt bremst uns aus
Der gefährlichste Satz unserer Arbeitswelt: „Das haben wir immer schon so gemacht.“ Inmitten der rasanten Veränderungen unserer Arbeitswelt, von hybriden Arbeitsmodellen bis hin zu High-Speed Digitalisierungsvorhaben, fühlen wir uns manchmal…