TEDx Speakerin · Unternehmerin · LinkedIn Top Voice

MARINA ZIBLIS

Arbeitswelten, in denen Menschen gerne arbeiten. Unternehmen, die ihre besten Talente halten.

Arbeitswelten, in denen Menschen gerne arbeiten. Unternehmen, die ihre besten Talente halten.

Arbeitswelten, in denen Menschen gerne arbeiten. Unternehmen, die ihre besten Talente halten.

Die größte Herausforderung der Arbeitswelt beginnt dort, wo Menschen die Verbindung zu ihrer Arbeit verlieren. Genau deshalb erforscht Marina, was Menschen brauchen, um gerne zu arbeiten – und was Führungskräfte und Unternehmen tun müssen, damit genau das gelingt.

Die größte Herausforderung der Arbeitswelt beginnt dort, wo Menschen die Verbindung zu ihrer Arbeit verlieren. Genau deshalb erforscht Marina, was Menschen brauchen, um gerne zu arbeiten – und was Führungskräfte und Unternehmen tun müssen, damit genau das gelingt.

Marina Ziblis als Keynote-Speakerin auf einer Bühne
Abstraktes Bewegungsbild von Marina Ziblis
Marina Ziblis in einer Panel-Diskussion

Forschungsfrage

Was brauchen Menschen, um gerne zu arbeiten – und was müssen Führungskräfte und Unternehmen tun, damit genau das gelingt?

Ways to work with me

Drei Wege, Arbeitswelten neu zu denken.

Drei Wege, Arbeitswelten neu zu denken.

Für Unternehmen, Führungskräfte und Menschen, die ihre Arbeit bewusster gestalten wollen – klar, strategisch und menschlich.

Für Unternehmen, Führungskräfte und Menschen, die ihre Arbeit bewusster gestalten wollen – klar, strategisch und menschlich.

Marina Ziblis auf einer großen Bühne mit violettem Licht
Editoriale Wand mit Zukunfts- und Arbeitsmotiven
Better Days at Work als Future-of-Work-Motiv

Für Unternehmen

Keynotes, Workshops & strategische Partnerschaften

Ob Keynote, Workshop oder langfristige Zusammenarbeit – gemeinsam machen wir Themen wie New Leadership, Unternehmenskultur, Transformation und Technologie verständlich, relevant und wirksam.

Formate: Keynotes · Panel Talks · Workshops · Webinare · Thought Leadership Kampagnen

Für Einzelpersonen

1:1 Coaching

Gemeinsam schaffen wir Klarheit über das, was dich antreibt, welche Entscheidungen jetzt anstehen und wie du einen beruflichen Weg gestaltest, der langfristig erfolgreich ist, ohne dich selbst aus den Augen zu verlieren.

Ergebnis: mehr Klarheit, bessere Entscheidungen, mehr Selbstvertrauen.

Für Führungskräfte

Leadership Community & Lab

Das New Leaders Lab ist eine kuratierte Community für Führungskräfte, die moderne Führung gemeinsam weiterdenken möchten: Human Leadership, AI, ehrliches Sparring und vertraulicher Austausch über reale Herausforderungen.

Für Führungskräfte, die nicht alleine führen wollen.

Portrait von Marina Ziblis im schwarzen Blazer

Marina Ziblis · Personal Brand

Arbeit ist nie nur Arbeit.

Arbeit ist nie nur Arbeit.

Sie prägt, wie wir leben, führen und wie viel Potenzial überhaupt entstehen kann.

About me

Warum ich über Arbeit, Führung und Verbindung spreche.

Warum ich über Arbeit, Führung und Verbindung spreche.

Ich glaube, dass Arbeit unser Leben viel stärker prägt, als uns oft bewusst ist. Sie kann uns Energie geben, Selbstvertrauen schenken und das Gefühl vermitteln, am richtigen Ort zu sein – oder genau das Gegenteil erzeugen.

In einer Zeit, in der meine Mutter schwer krank war, habe ich erlebt, wie belastend Arbeit sein kann, wenn das Arbeitsumfeld keinerlei Halt gibt und Führung mehr Kraft kostet, als Orientierung und Vertrauen zu schaffen. Diese Erfahrung hat meinen Blick auf Arbeit nachhaltig verändert.

Sie war der Auslöser für meine intensive Auseinandersetzung mit meiner Forschungsfrage, der Startpunkt meiner Karriere in der Unternehmensberatung, sogar meiner Aktivität auf LinkedIn und auch die Grundlage für meinen TEDx-Talk.

Sieben Jahre lang durfte ich Unternehmen durch Veränderungen begleiten. Mit jedem Projekt wurde meine Neugier größer und der Wunsch, meine Gedanken nicht nur in Projekten zu teilen, sondern auch darüber zu schreiben. Also veröffentlichte ich 2023 meinen ersten Beitrag auf LinkedIn. Dass daraus einmal eine Community mit fast 50.000 Menschen entstehen würde, hätte ich nie erwartet.

Mein Beruf ist aber natürlich nur ein Teil von mir. Fun Fact: Ich habe einen schwarzen Gürtel im Karate – Disziplin und Ausdauer haben mich früh geprägt. Heute glaube ich: Menschen entfalten ihr Potenzial dann, wenn sie verstehen, warum sie tun, was sie tun und wenn ihre Arbeit zu ihnen passt.

Ich möchte meinen Teil dazu beitragen, Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen gerne arbeiten und Unternehmen ihre besten Talente halten. Schön, dass du hier bist.

Ich glaube, dass Arbeit unser Leben viel stärker prägt, als uns oft bewusst ist. Sie kann uns Energie geben, Selbstvertrauen schenken und das Gefühl vermitteln, am richtigen Ort zu sein – oder genau das Gegenteil erzeugen.

In einer Zeit, in der meine Mutter schwer krank war, habe ich erlebt, wie belastend Arbeit sein kann, wenn das Arbeitsumfeld keinerlei Halt gibt und Führung mehr Kraft kostet, als Orientierung und Vertrauen zu schaffen. Diese Erfahrung hat meinen Blick auf Arbeit nachhaltig verändert.

Sie war der Auslöser für meine intensive Auseinandersetzung mit meiner Forschungsfrage, der Startpunkt meiner Karriere in der Unternehmensberatung, sogar meiner Aktivität auf LinkedIn und auch die Grundlage für meinen TEDx-Talk.

Sieben Jahre lang durfte ich Unternehmen durch Veränderungen begleiten. Mit jedem Projekt wurde meine Neugier größer und der Wunsch, meine Gedanken nicht nur in Projekten zu teilen, sondern auch darüber zu schreiben. Also veröffentlichte ich 2023 meinen ersten Beitrag auf LinkedIn. Dass daraus einmal eine Community mit fast 50.000 Menschen entstehen würde, hätte ich nie erwartet.

Mein Beruf ist aber natürlich nur ein Teil von mir. Fun Fact: Ich habe einen schwarzen Gürtel im Karate – Disziplin und Ausdauer haben mich früh geprägt. Heute glaube ich: Menschen entfalten ihr Potenzial dann, wenn sie verstehen, warum sie tun, was sie tun und wenn ihre Arbeit zu ihnen passt.

Ich möchte meinen Teil dazu beitragen, Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen gerne arbeiten und Unternehmen ihre besten Talente halten. Schön, dass du hier bist.

Abstraktes Profilbild von Marina Ziblis

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Monatliche Impulse für Human Leadership, Employee Experience und die Arbeitswelt von morgen.

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Marina Ziblis mit Mikrofon im Spotlight

© 2026 Marina Ziblis · Future of Work

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